人事・労務管理と社会保険のこんなことはありませんか?

 浅草社会保険労務士事務所では、以下のような問題解決のお手伝いをしております。

 初回ご相談は『無料』とさせていただきます。お気軽にご相談ください。

 

  1. 労務管理について

   ・ 社長や人事・総務部の相談相手がほしい。

   ・ 残業時間や労働時間の問題で悩んでいる。

   ・ 社員の働きやすい職場環境にしたい。

   ・ 勤務成績や勤務態度の良くない社員がいる。

   ・ パートやアルバイトの労務管理について相談したい。

   ・ 業績に合わせて労働条件を変更したい。

   ・ ハローワークに求人したい。

   ・ 労働基準監督署から是正勧告を受けたので相談したい。

   ・ 労働社会保険諸法令についての改正に的確に対応したい。

  

  2. 就業規則や社内諸規程の作成・変更について

   ・ 会社での働き方の基本的なルールを作りたい。

   ・ 現行法令に合わせて社内の諸規定を改定したい。

   ・ 古くからある就業規則を見直したい。

   ・ トラブル防止になるような規程に改善したい。

   ・ 会社にとって活用できる就業規則に変更したい。

 

  3. 経営労務診断について

   ・ 自社の労務管理や法令遵守に誤りがないかチェックしたい。

   ・ 職場の活性化を図りたい。

   ・ 従業員からの労務に関する不平不満を取り除きたい。

   ・ 社外の第三者へ自社の法令遵守をアピールしたい。

   ・ 取引先や役所の経営労務監査への対応をしたい。

 

  4. マイナンバー・労働保険・社会保険の手続・相談等について

   ・ 社内のマイナンバー対応について相談したい。

   ・ 労働保険や社会保険の事務手続きを委託したい。

   ・ 就業規則や三六協定の届出をしたい。

   ・ 助成金や奨励金の相談をしたい。

   ・ 国民年金や厚生年金について相談したい。

   ・ いろいろな手続きや申請が面倒である。

   ・ いろいろな手続きや申請のしかたがわからない。

   ・ 新しく会社を設立したので労働保険や社会保険に加入したい。

   ・ 労働保険や社会保険の加入について相談したい。

   ・ 給与計算について相談したい。

浅草社会保険労務士事務所HPへようこそ

企業の会長さんや社長さん、

事業主、人事・総務の方の良き相談相手(パートナー)として、会社の基本ルールである就業規則を活用した人事・労務管理を中心に、労使トラブルのない、従業員にとっても働きがいのある職場環境をつくるためのお手伝いをさせていただいています。

浅草社会保険労務士事務所

代表:

  特定社会保険労務士 中野 雄太

 

〒111-0031

東京都台東区千束3-13-2

          谷沢ビル3F

 

業務内容

  • 社会保険、人事・労務管理に関するコンサルタント業務 (人事労務顧問)
  • 労働保険・社会保険手続代行
  • 就業規則、社内諸規程、

          作成・変更

  • 労務管理
  • マイナンバー対応
  • 年金相談
  • 助成金申請 など

 

 TEL:03-5808-0856

 FAX:03-5808-0857

 

email;

  asakusa-sr@peace.ocn.ne.jp

 

 

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